На китайских производствах начали внедрять ИИ-системы, которые в реальном времени анализируют поведение сотрудников: их позы, движения рук, последовательность действий и выражение лица.
На основе этих данных система оценивает степень сосредоточенности заводчанина и выявляет отклонения от нормы.
